חשבי שכר
חשבות השכר הוא מקצוע מרכזי וחובה בכל עסק וארגון משום היותו אמון על הנפקה סדירה של תלושי שכר עבור עובדי הארגון. חשב השכר נדרש לעבוד מספר רב של שעות, להיות בעל רגישות גבוהה לפרטים ובקיא ברכיבי השכר השונים אשר מרכיבים את משכורתו של העובד (החל מחובותיו של העובד כלפי המדינה ועד לזכויותיו הסוציאליות) על מנת שיוכל לבצע את עבודתו כראוי. התפקיד נתון לפיקוחה של לשכת רואי החשבון בישראל והיא זו שמתנה את תחילת העבודה של כל איש מקצוע בצליחת בחינות הרישיון הרשמיות. את הבקיאות בתקנות רוכשים חשבי השכר במסגרת קורס חשבי שכר, המכין את הסטודנטים לקראת בחינות לשכת רואי החשבון תוך התנסות מעשית כבר בזמן המסלול.
למי מיועד קורס חשבי שכר ומהם תנאי הקבלה?
קורס חשבות שכר מתאים עבור אנשים המעוניינים לעשות את הצעד הראשון בתחום הנהלת החשבונות, אך מתאים גם עבור אנשי מקצוע כגון: אנשי כוח אדם, מנהלי חשבונות, ומנהלים שכר וכספים. מבחינת תנאי הקבלה בתחום, על מועמדים המעוניינים להירשם למסלול הלימודים של קורס חשבי שכר, נדרש להציג תעודה של 12 שנות לימוד ולעבור ראיון קבלה מול נציגי המוסד לצורך בדיקת ההתאמה לתפקיד.
תוכנית הלימודים בקורס חשבי שכר
תוכנית הלימודים בקורס חשבי השכר היא די קבועה בין שלל המוסדות הקיימים בארץ שכן כולם מכינים את הסטודנטים לבחינה הממשלתית ומפוקחים על ידי לשכת רואי החשבון בישראל. במהלך קורס חשבות שכר ילמדו הסטודנטים מידע רחב אודות מדרגות המס לפי חישוב חודשי מצטבר, מיסוי קופות גמל, הכנסות פטורות, הוצאות מוכרות ועודפות, מיסוי בינלאומי, מס שכר ומס מעסיקים, הוראות ניכוי, הליכי שומה וגביה, עדכוני חקיקה ופסקי דין, ניכוי, חוק מס הכנסה, קרנות פנסיה, חוזי תעסוקה, הנפקת תלושי שכר בתוכנות מחשב ייעודיות, חוק ביטוח לאומי, מס בריאות, הסכמים פרטיים והסכמים קיבוציים, השתלמות וקופות גמל, טפסים למילוי עובד, מדרגות מס, מס מעסיק, ביטוח פנסיוני ועוד נושאים רבים ההכרחיים לשם תפקודו השוטף והיום יומי של החשב. אורכו של הקורס עומד על כארבעה חודשים (זמן קצר יחסית), ומכילים כ-150 שעות לימודיות המתפרשות על גבי כ-30 מפגשים, כשלאחר סיום הלימודים הבוגרים אשר עברו בהצלחה את כל דרישות הקורס ומבחני ההסמכה של לשכת רואי החשבון, מקבלים תעודות הסמכה מטעם הלשכה והמוסד בו למדו והם יכולים להשתלב במהרה בשוק העבודה במשרה המתאימה למידותיהם החל מהפקה ועיבוד תלושי שכר עבור עובדי העסק או החברה, דרך דיווח על העברות השכר למול המוסדות הרלוונטיים, ועד להפרשות לקרנות השתלמות, קופות גמל וביטוח מנהלים לפי מימוש התנאים הסוציאליים של כל עובד.
קבלת רישיון בחשבות שכר
כאמור, הבוגרים אשר מסיימים את הקורס חשבי שכר מקבלים תעודה מקצועית מטעם המוסד בו למדו, אך הם נדרשים לעבור את בחינת הרישוי הנערכת מטעם לשכת רואי החשבון בישראל. משך הבחינה הינו 3 וחצי שעות והיא מחולקת לחלק מעשי וחלק עיוני. במבחן העיוני נבדקים כלל הנבחנים על נושאי ביטוח לאומי, תחיקות שונות בתחום, זכויות וחובות סוציאליות, מס הכנסה ועוד. בעוד שמבחן המעשי נבחנים הבוגרים על מגוון תוכנות חשבות השכר הקיימות היום במשק. על מנת לעבור את הבחינה בהצלחה וקבלת הרישיון הרשמי, נדרשים הנבחנים לקבל ציון מינמאלי של 60 ומעלה.
אפשרויות עבודה לבוגרי קורס חשבי שכר
חשבות השכר נחשבת לאחד מהמקצועות החמים והמבוקשים היום בשוק העבודה. לכן, מוסדות לימודים רבים, מציעים קורס חשבי שכר על מנת לענות על הביקוש ההולך וגובר בשוק העבודה לאנשי מקצוע. לתחום מגוון יתרונות כאשר אחד מהם שמדובר בתחום אשר יש לו דרישה תמידית שכן בישראל כל עסק חברה או ארגון מחויבים לעבוד עם חשב שכר שתפקידו יהיה לנפק ולהכין את תלושי השכר של העובדים בכל התחומים. בשל כך, אנשי המקצוע יכולים להשתלב בכל התעשיות הקיימות במשק הישראלי החל מהמגזר הפרטי, המגזר הציבורי, מפעלים, חברות הייטק, מוסדות הבריאות, תחום המסעדנות ומגוון רחב של עסקים פרטיים שונים. כמו-כן חשבי שכר יכולים להשתלב כשכירים בחברות אשר מספקות שירותים ספציפיים של הנהלת חשבונות עבור מגוון משרדים בינוניים וקטנים, או כחשבי שכר עצמאיים המספקים את שירותיהם למגוון לקוחות ועסקים פרטיים.
שכרם של חשבי השכר
המשכורת הבסיסית של אנשי המקצוע לא נחשבת לגבוהה במיוחד ועומדת על ממוצע של כ-6,500 ש"ח. עם זאת, התחום מספק מקצוע יציב עם נתיבי התקדמות קבועים למגוון אפיקים ניהוליים ועם צבירת הוותק נכונה, משכורתם של חשבי השכר יכולה להגיע גם לכ-10,500 ש"ח.
מדוע כדאי ללמוד קורס חשבי שכר
קריירה יציבה בשוק העבודה - אחד הפרמטרים המרתיעים ביותר בשוק העבודה אשר מעלה חשש בקרב עובדים הוא היציבות של המקצוע והביקוש לעובדים בתחום. בעולם הדינמי בו תפקידים עולים ויורדים, מקצועות רלוונטיים רבים היום הולכים ומאבדים מערכם ככל שעוברות השנים אך עם זאת, תחום חשבות השכר מצליח לשמור על דרישה גבוהה בשוק ובוגרים רבים זוכים למצוא עבודה מהירה בתקופת המעבר בין הלימודים אל החיים האמיתיים.
ניסיון תעסוקתי אינו בגדר חובה - ניסיון תעסוקתי הוא אחד הגורמים המשפיעים ביותר עבור מעסיקים כאשר הם בוחנים קורות חיים של בוגרים רבים בכל תחומי הלימוד הקיימים בשוק. אך בניגוד למקצועות כגון, צילום, אלקטרוניקה, טכנאות ועוד, במקצועות האדמיניסטרטיביים כגון חשבי שכר, מקומות עבודה רבים מוכנים לאפשר לבוגרים אשר עדיין לא צברו ניסיון מעמיק להתקבל לעבודה ולצבור ידע יקר שיניב להם לא מעט תוצאות בהמשך הדרך משום שמקצוע זה הוא מקצוע אשר יכול לצמוח ולהתקדם מתוך הארגון העסקי.
פרקטיקה - קורס חשבי שכר מאפשר לסטונדטים (ולאחר מכן הבוגרים ואנשי המקצוע) לרכוש מידע יקר ערך בתוכנות חשבות השכר הפופולריות בשוק. הקורס מספק ידע תיאורטי ועיוני המאפשר לאנשי המקצוע להתמצאות בתחניקות העבודה השונות בעולם חשבות השכר, לצד תרגולים בסביבת עבודה ממוחשבת.
תנאי קבלה נוחים - רוב מוסדות הלימוד מתנים את ההרשמה ללימודים בתעודת 12 שנות לימוד ומעבר של ראיון אישי בלבד. עם זאת, חשוב להבין כי אין זה אומר שהלימודים אינם משמעותיים שכן מי שמגיע לקורס חייב להיות בעל יכולית אנליטית גבוהה ולהיות בעל יכולות מתמטיות גבוהות כדי באמת להצליח לאחר מכן בשוק העבודה.
לרשימת מוסדות באתרנו המלמדים חשבי שכר
קורס חשבי שכר נחשב לאחד מהקורסים הקצרים בעולם הלימודים ואינו מבזבז את זמנם של הסטודנטים. הוקרס מאפשר לכל הנרשמים לעבור הכשרה מהירה שבסיומה יהיו בעלי רישיון מוסמך ויוכלו להשתלב במהירות בשוק העבודה, לצבור ניסיון תעסוקתי ולבנות קריירה מרשימה בזמן שמתחריהם עדיין נמצאים בלימודי תואר אקדמי או הנדסאי.
מבחר מוסדות עצום - לקורס חשבי שכר יש את מספר המוסדות הגבוהה ביותר אשר מספקים את ההכרשה המקצועית. מוסדות כגון: דיפלומה, מכללת מישלב, מכללת רמת גן לימודי חוץ, מכללת אינטלקט אקדמון, מכללת אורנס לניהול, מכללת אור יהודה, מכללת פאר, הקריה האקדמית אונו, לימודי תעודה והמשך, המכללה למינהל ועוד, מציעים את ההכשרה המקצועית בסניפים הממוקמים רחבי הארץ החל מתל אביב, חיפה, באר שבע, אשדוד, ירושלים, ראשון לציון, הכפר הירוק, רעננה, ראש העין ופתח תקווה ועוד.